Bewerbung als Mitarbeiter:in im Außendienst DACH

Seit 1898 steht unser Familienunternehmen für Kompetenz, Qualität und Innovation in der Seiltechnik. Heute wird unser Unternehmen bereits in der 5. Generation geführt und beschäftigt aktuell 112 Mitarbeitende.

Wie unser Firmenname bereits verrät, dreht sich bei uns alles um Seile unterschiedlichster Art – von Faser- bis hin zu Drahtseilen – und deren Einsatz in zahlreichen Branchen. Dabei verbinden wir die Erfahrung aus mehr als 125 Jahren Unternehmensgeschichte mit moderner Technik und individuellen Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden.

Unser Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Seil-, Hebe- und Krantechnik. Dazu gehören unter anderem Lösungen zum Heben und Bewegen von Lasten mithilfe von Seilen, Lastaufnahmemitteln, Hebezeugen und Anschlagketten. Neben der Fertigung und Konfektionierung übernehmen wir auch die fachgerechte Prüfung, Wartung und Instandhaltung verschiedenster Arbeits- und Betriebsmittel.

Ein weiterer Bereich unseres Unternehmens ist die Krantechnik. Von der Beratung und Planung über die Montage bis hin zu Wartung, Reparatur und Prüfung begleiten wir unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus ihrer Krananlagen.

Auch über die klassische Seil- und Hebetechnik hinaus kommen unsere Produkte in unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz. So fertigen wir beispielsweise aus Edelstahlseilen individuelle Netzsysteme zur Fassadenbegrünung und architektonischen Gestaltung.

Im Bereich der Ladungssicherung beraten wir Unternehmen rund um den sicheren Transport von Gütern und entwickeln passende Lösungen unter anderem mit Zurrgurten und Zurrketten.

Unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen – darunter die Automobilindustrie, die Luft- und Raumfahrt, der Architektur- und Messebau sowie zahlreiche weitere Industrie- und Technologiebereiche. Die vielfältigen Anforderungen unserer Kunden erfordern dabei häufig individuelle Lösungen, die wir gemeinsam mit ihnen entwickeln und umsetzen.

Von der traditionellen Seilerei bis zur modernen Seil-, Hebe- und Krantechnik hat sich unser Unternehmen über Generationen hinweg kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei sind die Ansprüche, die uns seit 1898 begleiten, bis heute dieselben geblieben: Qualität, Zuverlässigkeit und Lösungen, auf die sich unsere Kunden verlassen können.
 

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im gesamten DACH-Raum
• aktive Gewinnung von Neukunden und Erschließung neuer Marktpotenziale
• technische Beratung zu unseren Produkten und Dienstleistungen aus den Bereichen Seil-, Hebe- und Krantechnik
• Durchführung von Kundenterminen sowie Präsentation individueller Lösungskonzepte vor Ort
• Projektbegleitung von der Anfrage über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Innen- und Außendienst
• Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kundenevents

Ihre Qualifiaktion

• abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. abgeschlossenes Studium
• Begeisterung für technische Produkte und individuelle Kundenlösungen
• ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, gelegentlich auch nach  Österreich und in die Schweiz sowie nach Bedarf in weitere Länder
• Führerschein Klasse B

Besonders willkommen sind:

Bewerber:innen mit Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, Fachkräfte aus der Seil-, Hebe-, Kran-, Förder- oder Antriebstechnik,  Meister:innen oder Techniker:innen, die den Einstieg in den Vertrieb suchen und
Quereinsteiger:innen mit technischem Hintergrund und ausgeprägter Kundenorientierung

Unser Angebot

• unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit über 125 Jahren Tradition
• eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• spannende Projekte, interessante Kunden und anspruchsvolle technische Lösungen
• attraktive Vergütung
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
• intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur